为加快推进2023届毕业生就业工作，促进毕业生更高质量和更充分就业，2月23日，路桥与港航工程学院召开2023届毕业生就业工作推进会。党总支书记李国之、副书记彭涌涛，学工办及毕业班级辅导员、班主任参加会议。

    彭涌涛副书记分析了2023年毕业生就业环境，今年高校毕业生规模再创新高，就业工作面临就业总量压力大和结构性矛盾突出的双重挑战。在就业工作推进上，一要做到“底数清”。从实习和转本两个维度进行分类细化管理，便于进行分类施策，做好指导服务工作；二要做到“措施紧”。针对已签订就业协议的学生，要尽快督促上传；针对未能签订就业协议的学生，要建立学生台账，进行“一人一策”管理，精准了解学生实习情况；对于转本几率不高的学生要引导做好升学和就业两手准备。三要做到“强推进”。学院就业工作领导小组将定期开展就业督查，交流研讨毕业生就业推进工作。每周发布一次就业情况统计，及时掌握就业动态，为学生高质量就业打好基础。

会上，邱宇老师对教育部的“四不准”要求进行了解读，并详细介绍了就业协议书的填写要求，以及就业协议书补办流程、要求等。学工办黄阿梅老师强调了就业协议书的重要性，并请各位班主任督促学生主动与用人单位签订就业协议，切实保护好毕业生就业权益。

党总支书记李国之提出两点要求。一要高度重视。要把毕业生就业工作摆在突出重要位置，凝聚工作合力，积极拓展岗位，抓紧抓实抓细工作，形成全员关心就业、支持就业工作的良好局面。二要扎实推进。要把握好就业工作推进的时间节点，在分类摸清现状基础上做到精准服务，及时推送就业岗位信息，精准指导毕业生尽早尽快就业，做到就业指导服务有力度有温度有效果，奋力实现高质量就业目标。

                                 （路桥与港航工程学院）